Tech Lead til norsk softwareselskap

Mellom Plantasjen og MegaFlis på Forus, i et ganske anonymt kontorbygg, sitter en munter gjeng og utvikler softwareprodukter. Vi trives best når vi får jobbe med teknologi, med alle gleder og utfordringer som det kan gi.

Selv om selskapet vårt har drevet med IT i en mannsalder er det ikke mange som vet omfanget av hva vi driver med den dag i dag. For til tross for vår beskjedne størrelse og fremtoning, leverer vi faktisk fagsystemer til noen av de største virksomhetene i Norge.

Vi kan namedroppe noen av dem: Avinor, Ringnes, Forsvarets forskningsinstitutt, Apotek 1, Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap, Forsvarsbygg, Boreal, Tide, Universitetet i Stavanger, Oslo universitetssykehus, Bufetat og mange flere.

Vi søker en tech lead til produktteamet vårt

Produktutvikling er ett av våre forretningsområder og vi har et eget team som jobber dedikert med dette. Produkteierne våre har høy teknisk kompetanse, men de er ikke utviklere. De ønsker seg derfor en tech lead som kan være deres bindeledd og sparringpartner mot utviklermiljøet vårt.

Derfor ser vi nå etter deg som har jobbet som backend-utvikler i mange år, og som ønsker å styre utviklingsaktivitetene fremfor å kode selv. Vi ønsker oss en tech lead som har nok pondus til å både kvalitetssikre og utfordre arbeidet som utføres av utviklerteamet.

Vi ser for oss at dette blir noen av dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• Sparringpartner for både utviklere og produkteier på sikker systemutvikling og beste praksis.
• Ha en aktiv rolle i forbedringen av prosedyrer og prosesser for utvikling og drift av våre applikasjoner.
• Ta styring og eierskap til god sikkerhetspraksis rundt automatisering i test og deployment pipelines (CI/CD).
• Kvalitetssikre løsninger og utført arbeid. Code reviews vil være en del av dette.
• Applikasjonssikkerhet og application life cycle management.
• Håndtere og samarbeide med remote teams (alle produkteiere jobber i Norge og vi har utviklerteam i Asia og Øst-Europa).
• Bistå produkteier med kravspesifikasjoner og tasks.

Som tech lead må du ikke bli skremt av dette:

• Komplekse applikasjoner (vi ser på det som intellektuell stimuli).
• Legacy code (can’t live with it, can’t live without it).
• Litt gammel teknologi i noen av våre moduler (men vi har heldigvis mye nytt også).

Hva kan vi tilby deg?

• En nyopprettet stilling som rapporterer direkte til daglig leder.
• Du får samhandle med ulike deler av organisasjonen, inkludert utviklings-, produkt-, og lederteam.
• Muligheten til å utforske nye løsninger og introdusere nye verktøy for å forbedre våre prosesser.
• Muligheten til å fordype deg i komplekse tekniske utfordringer.
• Du får påvirke og forme våre produkter ut ifra din visjon og dine tekniske valg.
• En rolle hvor du blir utfordret både på dine tekniske ferdigheter, men også på soft skills som samarbeid, kommunikasjon og lederferdigheter.
• Dyktige og engasjerte kollegaer som du kan sparre med.
• Du får jobbe tett med produkteiere som er positive til endringer som forbedrer arbeidshverdagen og produktene våre.
• Kompetanseutviklingsbudsjett på kr 15 000,- per kalenderår.
• Du får jobbe med en hyggelig og uformell gjeng som har det gøy på jobb!

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning i tekniske fag.
• Erfaring som backend- eller fullstack-utvikler.
• Erfaring fra softwareutvikling, sikkerhet og testregimer.
• Tech stack: .NET (.NET Core og .NET Framework).
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk.

Andre kjekke ting vi kan by på:

Søk på stillingen

Høres dette interessant ut, så hiv deg rundt og søk på stillingen. Vi vurderer kandidater fortløpende og kan ta en beslutning raskt.

Vi ønsker at du søker via FINN-annonsen og laster opp følgende: CV, søknadsbrev og lenke til din LinkedIn-profil.

Søkere uten søknadsbrev, eller søknader levert på engelsk, vil ikke bli vurdert.

Behandling av personopplysninger i forbindelse med rekruttering